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招賢納士

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“創(chuàng)造未來(lái)”

就是我們寶時(shí)人工作職責(zé)的一部分。

充分運(yùn)用廣闊的職業(yè)平臺(tái)、系統(tǒng)的培訓(xùn)賦能、優(yōu)秀的文化引導(dǎo)、

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫裙芾怼?yōu)越的福利保障使全體員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共享成功、共創(chuàng)未來(lái)。

  • 財(cái)務(wù)BP經(jīng)理

    招1人 | 本科及以上 | 松江泗涇

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)營(yíng)運(yùn)預(yù)算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
    2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部體系搭建(完善財(cái)務(wù)制度、流程優(yōu)化等工作)
    3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
    4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通,編制業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)管理分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效能監(jiān)督,不斷推進(jìn)和改善財(cái)務(wù)流程;
    5、負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)的角度支持、管理、監(jiān)督業(yè)務(wù)部的經(jīng)驗(yàn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)線內(nèi)流程梳理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改善;
    6、負(fù)責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行控制,負(fù)責(zé)預(yù)算分析,投資測(cè)算;
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交辦的其它工作。

    任職要求:

    聯(lián)系人:

    鞏女士

    聯(lián)系郵箱:

    gongxiuqin@baoshigwl.com
  • 倉(cāng)庫(kù)管理員

    招3人 | 中專及以上學(xué)歷 | 松江泗涇

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)貨物的出入庫(kù),來(lái)貨卸貨,清點(diǎn),上架。貨物出庫(kù)下架,打包等作業(yè)。
    2、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法;
    3、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度,7S管理。
    4、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告,評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài),提高庫(kù)存管理水平;
    5、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
    6、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù);
    7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、中專及以上學(xué)歷;
    2、1年以上庫(kù)存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程,掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí);
    4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

    聯(lián)系人:

    鞏女士

    聯(lián)系郵箱:

    gongxiuqin@baoshigwl.com
  • 銷售經(jīng)理/主管

    招1人 | 大專及以上 | 松江泗涇

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
    2、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立開展工作;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的滿意度負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶的問(wèn)題及投訴;
    4、負(fù)責(zé)客戶賬款催收;
    5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的客戶合同到期后續(xù)簽;
    6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
    公司為第三方云倉(cāng),主要是根據(jù)公司前期推廣的有效線索量,進(jìn)行電話邀約參觀倉(cāng)庫(kù),洽談業(yè)務(wù)合作。

    任職要求:

    1、具有2-3年的銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì);
    2、具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或客戶資源者優(yōu)先考慮;
    3、形象良好、抗壓能力強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、善于溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、勇于挑戰(zhàn)極限。

    聯(lián)系人:

    鞏女士

    聯(lián)系郵箱:

    gongxiuqin@baoshigwl.com
  • 倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)控專員

    招1人 | 大專及以上 | 松江泗涇

    崗位職責(zé):

    1、完成日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)的集成及分析。
    2、分析各項(xiàng)KPI指標(biāo)達(dá)成優(yōu)劣原因。
    3、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能。
    4、優(yōu)化電商操作流程。
    5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表的采集對(duì)比,數(shù)據(jù)整理歸檔;
    6.WMS系統(tǒng)權(quán)限管理,庫(kù)位管理。


    任職要求:

    1、物流專業(yè)或有電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2、熟練辦公軟件(EXCEL和PPT為主)
    3、有一年以上數(shù)據(jù)分析/質(zhì)量管控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)
    4、具有較好溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,做事踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞。

    聯(lián)系人:

    鞏女士

    聯(lián)系郵箱:

    gongxiuqin@baoshigwl.com
  • 退件員

    招1人 | 初中以上學(xué)歷 | 上海嘉定區(qū)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理退貨訂單工作;    
    2、負(fù)責(zé)簽收退貨件,并在系統(tǒng)中對(duì)包裹進(jìn)行分類、拆包、質(zhì)檢、登記、入庫(kù)等管理工作;
    3、負(fù)責(zé)按客戶要求對(duì)退貨商品進(jìn)行良品及不良品的分類管理并錄入系統(tǒng) ;              4、負(fù)責(zé)維護(hù)庫(kù)區(qū)7S管理工作;
    5、負(fù)責(zé)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作異常;
    6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常管理工作;
    7、負(fù)責(zé)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交辦的其它工作。

    任職要求:

    1、初中以以上學(xué)歷;
    2、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉電腦及熟悉使用WMS系統(tǒng)。

    聯(lián)系人:

    鞏女士

    聯(lián)系郵箱:

    gongxiuqin@baoshigwl.com
  • 客服專員

    招2人 | 大專及以上學(xué)歷 | 松江泗涇

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)客戶日常咨詢以及訂單狀態(tài)查詢;
    2、負(fù)責(zé)物流/快遞跟蹤事宜;
    3、負(fù)責(zé)客戶日常訂單處理及跟蹤;
    4、負(fù)責(zé)異常件的處理及跟進(jìn);
    5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作、制作相關(guān)報(bào)表;
    6、負(fù)責(zé)客戶賬單制作及核對(duì);
    7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成其它工作。

    任職要求:

    1、熟練各大電商平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則及物流下單及售后流程;
    2、熟練EXCEL表格制作及簡(jiǎn)單函數(shù)的運(yùn)用;
    3、熟練ERP和WMS等倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的使用;
    4、熟練第三方倉(cāng)庫(kù)流程操作;
    5、熟練各大平臺(tái)自營(yíng)倉(cāng)相關(guān)要求。
    6、有2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上電商客服/物流客服/物流調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;

    聯(lián)系人:

    鞏女士

    聯(lián)系郵箱:

    gongxiuqin@baoshigwl.com
  • 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)

    招2人 | 中專及以上學(xué)歷 | 松江泗涇

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨品的收貨入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)等工作;
    2、負(fù)責(zé)公司日常訂單的處理,貨品的揀選、復(fù)核、打包及發(fā)貨工作,確保倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨的準(zhǔn)確率;
    3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)行盤點(diǎn)(月度/季度/年度),及時(shí)對(duì)差異情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并上報(bào)上級(jí)主管進(jìn)行處理;
    4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入等;
    5、負(fù)責(zé)貨品效期管理,確保在庫(kù)貨品的先進(jìn)先出,避免在庫(kù)損耗;
    6、負(fù)責(zé)庫(kù)存和倉(cāng)位的準(zhǔn)確率,并確保倉(cāng)儲(chǔ)管理的優(yōu)化;
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;       

    任職要求:

    1、中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
    2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
    4、熟悉電腦辦公軟件操作;
    5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神
    工作時(shí)間:9:00-18:00(加班費(fèi)另計(jì))  做六休一   

    聯(lián)系人:

    鞏女士

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    gongxiuqin@baoshigwl.com
  • 人事專員

    招2人 | 大專及以上 | 松江泗涇

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)人員招聘工作;
    2、負(fù)責(zé)薪資核算工作;
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織員工活動(dòng)、企業(yè)培訓(xùn)等工作;

    4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交辦的其它工作。

    說(shuō)明:
    1、目前公司在職人數(shù)200人+,倉(cāng)儲(chǔ)一線員工占比70%;
    2、人事團(tuán)隊(duì)3人,人事經(jīng)理1人、人事專員1人,缺編1名人事主管;
    3、該崗位側(cè)重于招聘、培訓(xùn)(只要寬度夠,深度可以培養(yǎng));
    4、公司主管崗為13—14薪之間(具體根據(jù)貢獻(xiàn)值發(fā)放獎(jiǎng)金)


    任職要求:

    1、2年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn);

    2、至少熟悉人力資源兩大模塊;

    3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);

    聯(lián)系人:

    鞏女士

    聯(lián)系郵箱:

    gongxiuqin@baoshigwl.com

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